Siméon Faye secrétaire général du syntras membre de la fédération des syndicats de la santé de Ziguinchor

« Nous en appelons à prise de responsabilité de l’état par rapport au traitement équitable des agents au niveau de la santé… »

Secrétaire général des syndicats FSS qui composent les dit syndicats Syntras STTSSS, Satsanté, Sutracolesanté, Sycoas et le Sas, Siméon Faye a déclaré face à la presse leur mouvement de grève pour les 02 et 03 Janvier 2025. « La raison pour laquelle nous sommes en mouvement c’est pour dénoncer le non respect des protocoles d’accord entre l’état du Sénégal et les syndicats de la santé au mois de mai 2022. Pour le plan d’action ce mouvement d’humeur a commencé d’abord avec un point de presse le 24 Décembre 2024. Elle sera assortie d’une grève de 48 heures, les 02 et 03 Janvier 2025. Ensuite il y’aura une assemblée générale de mobilisation au niveau national au niveau de l’OPS au Roi Bédouin le jeudi 09 janvier 2025. Il y’aura une tournée nationale qui sera faite à cette occasion. Ensuite suivie d’une marche nationale le mardi 21 janvier 2025 et une évaluation sera faite du mouvement d’humeur le jeudi 23 janvier 2025. Donc durant toute cette grève la rétention d’information et le boycotte des supervisions sera de rigueur. Entre autres points pour lesquels nous allons en grève, nous réclamons le reclassement à la hiérarchie A1, A et B1 des infirmiers d’état et sages-femmes d’état et techniciens supérieurs de la santé », a t-il martelé. Le point saillant c’est celui de l’équité dans le traitement salarial des agents des établissements publics de santé. « Parce que nul n’est censé ignorer que lors de ces deux protocoles d’accord du mois de Mai 2022, le Président de la République du Sénégal avait fini d’octroyer l’indemnité de logement à vous les agents du secteur de la santé et de l’action sociale. Mais il s’est trouvé que seuls les fonctionnaires de l’état, qui ne constituent que moins de 29% du personnel du système de santé au Sénégal qui en ont bénéficié ainsi qu’une petite partie parmi les 80% de ce fut personnel composés du personnel médical et paramédical. Tout le personnel administratif et personnel d’appoint n’a pu bénéficier de cette indemnité de logement, alors que le traitement d’une équité salariale voudrait que si on donne cette même indemnité à cette même catégorie socio-professionnelle tant dans la fonction publique ailleurs normalement cela devrait être le cas au niveau des contractuels au niveau des établissements publics de santé. A cela nous réclamons un recrutement spécial au niveau du ministère de la santé et de l’action sociale. Parce que nul n’est censé ignorer que dans la loi de finance initiale 2025, qui a été votée à l’assemblée nationale ». Il brandit qu’il il y’a un recrutement qui est prévu pour la gendarmerie, la police, les enseignants. C’est bien nous applaudissons mais le secteur de la santé est tellement sensible. Et actuellement ne respectant pas les normes de l’OMS, par rapport au partage par exemple le nombre de praticiens de la santé par rapport à un nombre n par exemple de la population. Donc l’état du Sénégal devait songer normalement à recruter un nombre massif dans le secteur de la santé. Parce que nous avons un gap de plus de 15.000 agents qu’il faudrait au moins recruter et à hauteur de 5.000 agents par années et durant 05 ans pour résorber le gap ». Et appelle à une prise de responsabilité de l’état par rapport au traitement équitable des agents au niveau de la santé. « L’état du Sénégal emploie des agents au niveau du système de la santé sous la bannière de trois rubriques. Soit vous êtes fonctionnaires de l’état ou bien vous êtes du décrets des non-dits fonctionnaires ou vous êtes tout bonnement recrutés dans le cadre de la convention collective du commerce. Et le code du travail qui est au dessus de tout cela réclame une équité de traitement salarial par rapport à des agents qui sont de la même catégorie socio- professionnelle. Mais il y’a une disparité qui ne dit pas son nom au niveau du traitement salarial dans le système de santé. Donc nous donnons foi avec toute la rigueur qui sied ce modèle de pratique qui se trouve au niveau de la santé et dans le solan Juub Jubbeul Juubeunti, nous attendons tout simplement à ce que l’état du Sénégal puisse faire du Juub Jubbeul Juubeunti dans le secteur de la santé et de l’action sociale », a t-il conclu.

        Ibrahima GOUDIABY