Une rencontre récente a marqué une étape importante dans la lutte contre les violences en milieu de travail au Sénégal. Organisée dans le cadre d’un partenariat entre le Mouvement national des femmes de la CSA et le Programme d’Appui au Secteur de la Femme, de la Famille et de l’Enfance (PASNEEG), cette initiative vise à adresser un problème urgent : la violence subie par les femmes sur leur lieu de travail.
Selon une étude de l’Université du Laboratoire de Geste de l’IGB, les femmes représentent 50% des victimes de violence en milieu professionnel, avec 89% des auteurs étant des hommes. Ces violences, majoritairement de nature psychologique mais aussi parfois sexuelle, représentent un obstacle majeur pour la pleine participation des femmes dans la vie professionnelle.
Le partenariat entre le Mouvement national des femmes de la CSA et le PASNEEG vise à outiller les femmes, à renforcer leur connaissance de leurs droits et à les orienter vers les services appropriés en cas de violence. Des dispositifs tels que le numéro vert Allo 116, les services déconcentrés, l’Action sociale et des ONG comme l’Association des Juristes Sénégalaises sont mobilisés pour offrir un soutien essentiel aux victimes.
Ce partenariat souligne une convergence d’enjeux et d’objectifs entre les différentes parties prenantes. Il met en lumière l’importance de la collaboration entre le gouvernement, les organisations syndicales et les acteurs de la société civile pour progresser dans la lutte contre les violences au travail.
En reconnaissant que la lutte contre les violences basées sur le genre est un combat qui concerne l’ensemble de la société, ce partenariat s’engage à agir à tous les niveaux, que ce soit dans le secteur formel ou informel. Des comités de lutte contre les violences basées sur le genre en milieu de travail sont mis en place pour coordonner les actions et garantir une réponse efficace aux cas de violence.
En définitive, cette collaboration témoigne de l’engagement commun envers un avenir où chaque individu, quelle que soit son genre, peut travailler dans un environnement sûr et respectueux de ses droits fondamentaux.