Dans un communiqué parvenu à L’Evidence, le Syndicat des Chanceliers des Affaires étrangères (SYCAES) exprime sa « vive préoccupation » concernant la décision n°019651/MIAAESE/SG/DAGE/DRHAS du 15 juillet 2026 portant affectation de Chanceliers des Affaires étrangères.
Le syndicat dit avoir pris connaissance de cette décision avec « une véritable préoccupation », estimant que les orientations actuelles de la gestion des ressources humaines au sein du ministère de l’Intégration africaine, des Affaires étrangères et des Sénégalais de l’Extérieur soulèvent des interrogations.
Attaché aux principes de la République, notamment l’équité, la transparence et le mérite, le SYCAES alerte sur ce qu’il considère comme une absence de visibilité dans la politique d’affectation des agents. Selon l’organisation syndicale, la situation est particulièrement préoccupante pour la promotion la plus récente des Chanceliers des Affaires étrangères recrutés par voie de concours direct.
« Seuls trois (3) agents sur vingt (20) ont bénéficié d’une affectation au titre de la décision du 15 juillet 2026 », déplore le syndicat, qui estime que cette situation crée une incertitude chez les Chanceliers de toutes promotions confondues quant aux critères retenus et aux perspectives d’évolution de carrière.
Pour le SYCAES, les affectations ne doivent nullement être perçues comme des avantages accordés à certains agents, mais plutôt comme des décisions administratives devant répondre aux besoins du service et s’appuyer sur des critères objectifs, transparents et équitables.
Face à cette situation, le syndicat appelle les autorités étatiques à garantir le respect des principes de mérite, d’équité et de transparence dans la gestion des carrières au sein du département diplomatique.
Il invite également le Premier ministre ainsi que le ministre de l’Intégration africaine, des Affaires étrangères et des Sénégalais de l’Extérieur à ouvrir un dialogue avec les représentants des travailleurs sur les conditions de travail, les perspectives de carrière et la politique d’affectation.
Le SYCAES demande par ailleurs la mise en place de critères d’affectation « clairs, objectifs, transparents et fondés sur les besoins du service, les compétences et l’expérience professionnelle ».
Au-delà des affectations, le syndicat réclame une amélioration concrète des conditions de travail de l’ensemble des agents du ministère, aussi bien au niveau de l’administration centrale que dans les représentations diplomatiques et consulaires.
Réaffirmant son attachement à une administration professionnelle, impartiale et performante, le SYCAES assure qu’il restera mobilisé pour défendre ces principes, tout en respectant les institutions de la République.
Le syndicat prévient toutefois qu’il se réserve le droit d’utiliser « tous les moyens d’action » prévus par les lois et règlements encadrant l’activité syndicale afin de défendre les droits et intérêts des travailleurs et favoriser l’instauration d’un climat durable de dialogue et de respect au sein du ministère.
Par Sadio FATY